设为首页 　加入收藏
　　　 可编程人机界面
　　　 工业平板电脑
　　　 智能彩色显示器
　　　　国产PLC精品
　　　　　人才专栏
您的位置：首页 > 人才专栏 > 人才理念
人才理念
加人我们
 
   
人才理念
 
    微嵌科技始终把人才资源作为企业发展最重要的战略资源，坚持科学的发展观，人才观和正确的政绩观，大力实施人才强企战略，不断创新人才工作机制，积极探索适应企业发展要求的人才队伍建设新途径，使经营管理人才队伍建设不断加强；计算机开发相关人才队伍建设有力推进。
    围绕公司经营的需要，通过内部借聘、外部引进、锻炼培养，发挥公司整体人才优势，吸引和汇聚了一大批优秀人才。倡导“个人与企业共同发展”，相信员工素质提高是企业素质提高的保证；为每位员工提供公平的机会和条件，对员工绩效做出公正的评价；承认和尊重员工的个人利益，与员工分享企业发展带来的好处；改善员工工作和生活环境，不断提高员工工作和生活质量。努力营造激励人才成长的文化环境，培育和弘扬“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神、“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的企业核心经营理念。
    人才是微嵌的第一资源。微嵌科技吐纳百川，汇萃精华。无论是博士、硕士及高级管理人员，用自己勤劳的双手，发挥自己聪明才智，不断开创计算机事业的普通人员、管理人员、营销人员、都同样是微嵌不断发展、不可或缺的优秀人才。
    微嵌用人观 —— “岗能相宜”
    岗适其能、人得其位。每个岗位选择最适合的人，每个进入微嵌的人在微嵌都能找到最适合自己的岗位。
    微嵌晋人观——“业绩加潜质，品格加才干”
    业绩突出是晋升的基础，而个人相对于未来职位的发展潜质也同样必要。没有业绩不能晋升；没有发展潜质，同样也不能晋升，这与海信的“用人观”是一致的。与此同时，品格和才干也是人才晋升的必要条件。
    微嵌留人观——“事业留人、待遇留人、情感留人”
    重视员工个人价值的体现。让大家在为微嵌工作的同时，个人事业有所成就、物质生活极大改善，营造一个有情感的大家庭，使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。
 
　版权声明　｜　网站地图 　｜　合作伙伴 ｜ 　隐私保护　｜ 　联系我们

Copyright © 2002-2010 广州市微嵌计算机科技有限公司　Email：zhqf@qxlcd.com
Copyright 2002-2010 GuangZhou QianXi Technology Exploitation Co.,Ltd. All Rights Reserved　
地　　址： 广州科学城彩频路11号广东软件园B栋301M室
联系人：张权锋 电话：020-32206277 传真：020-32207973